Questions du jury au Grand Oral STMG : exemples par spécialité

Par Jenny Estors, professeure d'économie-gestion · Mis à jour pour le bac 2027

Au Grand Oral STMG, les 10 minutes d'échange avec le jury comptent autant que ta présentation. Bonne nouvelle : les questions ne tombent pas au hasard. Elles suivent une logique que tu peux apprendre à reconnaître, et à laquelle tu peux t'entraîner. Voici les trois types de questions que pose le jury, puis des exemples concrets pour chaque enseignement spécifique.

Tu es en voie générale ? Consulte nos exemples de questions du jury par spécialité.

Les 3 types de questions du jury

Questions d'explicitation

Le jury te demande de préciser ou de clarifier un point de ta présentation.

Pouvez-vous nous présenter plus précisément l'organisation que vous avez étudiée ?
Qu'entendez-vous exactement par « fidélisation » dans votre présentation ?
Pourquoi avez-vous choisi cette question plutôt qu'une autre ?

Questions d'approfondissement

Le jury vérifie que tu maîtrises les notions du programme que tu as mobilisées.

Vous avez parlé de « valeur perçue » : pouvez-vous définir cette notion ?
Quels indicateurs permettraient de mesurer l'efficacité de cette décision ?
Quelles sont les limites de la solution que vous proposez ?

Questions d'élargissement

Le jury te demande de comparer, de généraliser ou de transférer ta réflexion à une autre situation.

Votre réponse serait-elle la même pour une petite entreprise ou une association ?
Connaissez-vous une organisation qui a fait le choix inverse ?
En quoi le droit ou l'économie éclairent-ils votre question ?

Teste-toi face au jury avec le simulateur →

Exemples de questions par enseignement spécifique

Pour chaque spécialité, voici deux exemples de questions que peut présenter un élève, puis des questions que le jury pourrait lui poser. Ce sont des exemples pour t'entraîner : tes propres questions dépendent de ton projet.

Mercatique (marketing)

Exemples de questions présentées par l'élève :

En quoi les réseaux sociaux transforment-ils la relation entre une marque et ses clients ?
Une entreprise peut-elle fidéliser ses clients sans baisser ses prix ?

Questions possibles du jury :

Quelle est la cible de cette marque, et comment l'avez-vous identifiée ?
Quelle différence faites-vous entre satisfaction et fidélité ?
Le recours aux influenceurs présente-t-il des risques pour l'image de marque ?
Comment la protection des données personnelles encadre-t-elle ces pratiques ?

Ressources humaines et communication (RHC)

Exemples de questions présentées par l'élève :

Le télétravail améliore-t-il la motivation des salariés ?
En quoi la marque employeur aide-t-elle une entreprise à recruter ?

Questions possibles du jury :

Quels sont les leviers de motivation que vous avez identifiés dans cette organisation ?
Comment l'entreprise pourrait-elle mesurer le climat social ?
Le télétravail convient-il à tous les métiers ? Donnez un exemple.
Quelles obligations l'employeur doit-il respecter en matière de santé au travail ?

Gestion et finance (GF)

Exemples de questions présentées par l'élève :

Comment une PME peut-elle financer sa croissance ?
La rentabilité est-elle le seul critère pour juger de la performance d'une entreprise ?

Questions possibles du jury :

Quelle différence faites-vous entre rentabilité et trésorerie ?
Pourquoi cette entreprise a-t-elle choisi l'emprunt plutôt qu'une augmentation de capital ?
Quels risques prend-elle en s'endettant ?
Quels indicateurs utiliseriez-vous pour suivre sa situation financière ?

Systèmes d'information de gestion (SIG)

Exemples de questions présentées par l'élève :

En quoi la numérisation des processus améliore-t-elle la performance d'une organisation ?
Les données clients sont-elles un atout ou un risque pour l'entreprise ?

Questions possibles du jury :

Qu'est-ce qu'un processus métier ? Donnez un exemple tiré de votre étude.
Comment l'entreprise protège-t-elle ses données contre les cyberattaques ?
Quelles obligations le RGPD impose-t-il à cette organisation ?
La numérisation a-t-elle eu des effets sur les salariés ?

5 conseils pour bien répondre

Reformule la question si tu as besoin de temps : c'est bien vu, pas pénalisant.
Appuie chaque réponse sur une notion du programme et un exemple précis tiré de ton étude.
Si tu ne sais pas, dis-le honnêtement et propose une piste de réflexion.
Fais le lien entre ta question, le management, le droit et l'économie : le jury l'apprécie.
Entraîne-toi à l'oral, à voix haute : répondre du tac au tac, ça se travaille.

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Questions fréquentes

Qui compose le jury du Grand Oral STMG ?

Le jury réunit deux professeurs de disciplines différentes : l'un enseigne la spécialité de ton enseignement spécifique, l'autre est un professeur de la série ou un professeur documentaliste. L'un des deux peut donc découvrir ton sujet sans en être spécialiste.

Combien de temps dure l'échange avec le jury ?

Tu proposes deux questions, et le jury en choisit une. Après 20 minutes de préparation, tu la présentes pendant 10 minutes, puis tu échanges 10 minutes avec le jury. À partir de la session 2027, le Grand Oral compte coefficient 12 dans la voie technologique, et la feuille portant tes deux questions, signée par tes professeurs et cachetée par le lycée, devient obligatoire.

Sur quoi portent les questions du Grand Oral STMG ?

Tes deux questions s'appuient sur le projet mené dans ton enseignement spécifique (mercatique, RH et communication, gestion et finance ou SIG). Elles peuvent aussi mobiliser le tronc commun de management, sciences de gestion et numérique, ainsi que le droit et l'économie.

Comment s'entraîner aux questions du jury ?

Le plus efficace est de t'entraîner à répondre à voix haute à des questions que tu ne connais pas à l'avance. C'est ce que propose le simulateur JuryGO : tu présentes ta question, le jury te pose 3 questions, puis tu reçois une note indicative et des conseils.